招聘岗位：二手房经纪人、新房经纪人、租赁经纪人
【岗位要求】
1.20-35 周岁，统招大专以上学历；
2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；
3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；
4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；
【岗位职责】
1.负责 Online 线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；
2.负责 Offline 线下为客户提供优质的看房体验；
3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
4.客户维护：保持与客户沟通联系，以客户认同的方式与其联系，并长期维护。
【公司薪酬】
实习期：统招本科及以上：1-3 个月薪资 5500 元/月，4-6 个月薪资 5000 元/月；统招大专：1-3 个月薪资 4500 元/月，4-6 个月薪资 4000 元/月；
（注：22 届实习生不能提交三方就业协议的应届实习生统招本科 1-3 个月 4500 元/月，4-6 个月 4000 元/ 月）；
（转正后薪酬：享受提成 25%-82%，或保障薪资 2000-6000 元/月；
按照保障薪资或业绩提成孰高原则发放，提点 25%-82%；
应届毕业生转正后可享受一年季度保障薪资 13500 元，当季度业绩提成工资/保障薪资孰高原则；
【上班时间和其它福利】：
1、上班时间：早上 9：00 中午 12：00-13：30 吃饭休息 晚下 19：30 下班（冬季作息时间提前到 19：00 下班）
2、节假日正常放假休息；
3、入司满一年之后带薪年假 5 天；
4、每个月正常休息 4 天；
5、“三节送礼”；
6、入司满 2 年后孝顺金；
【公司福利】：
个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
【发展方向】：
【运营管理方向】经纪人→店经理（MVP）→商圈经理（SVP）→区董→运营总监（DVP）→分公司总经理
【职能管理方向】职能专员→ 职能主管→ 职能经理→ 职能总监（各职能版块可选择竞聘晋升）
【招聘流程】:
现场投递简历—HR 面试官初试—大区业务总监复试—发放 offer—培训（5 天 4 夜岗前培训）—报到入职
招聘联系人：王倩 15982117379 简历投递邮箱：2080436763@qq.com
面试通过者就近分配：1000 余家连锁店遍布成都市区范围内，可就近分配工作地址；
面试地址：成都市武侯区龙腾东路中海大厦12楼链家成都总部
