2023年2月14-17日，计算机学院前往机械工程学院、建筑与土木工程学院、商学院交流2023届毕业生就业工作。学院党委副书记孟源、学生工作办公室负责人龚硕、就业工作辅导员方林红参加交流会。
交流会上，重点围绕2023届整体就业情况、存在的压力与困难及对策进行交流。三个学院根据学院工作实际，分享就业工作采取的措施和一些好的做法：一是学院党政联席会多次专题研究，将就业工作作为头等政治任务来抓，确保抓出实效；二是形成学院全员就业育人机制；党政领导带头，全院一盘棋，实行就业“一帮一”，形成未就业“一人一策”的帮扶计划，精准指导就业，分专业建规立档，有序推进就业工作；三是坚持“走出去”与“引进来”相结合的招聘机制；学院广泛收集信息，及时有效发布，提供一切便利鼓励学生参加招聘会，学院搭建平台，适时引进用人单位到校组织专场招聘会，提供就业“面对面”服务；四是高度重视考研工作；学院高度重视考研对人才培养质量和就业的促进作用，制造浓厚考研氛围，发动专业老师专业指导和生源校源优势，做好考研跟踪帮扶工作，有力地保证了“上岸成功率”；五是用好用足国家就业政策；学院鼓励毕业生多元就业，积极响应国家出台的就业政策和措施，应征入伍、三支一扶、西部计划等项目，鼓励学生扎根西部，到祖国需要的地方建功立业；六是要抓住理工学科学生的特点优势，树立“先就业再择业”的理念，将“提前准备、抓住时机、理性就业”意识逐年级传导，形成大学生职业生涯规划四年贯通体系，未雨绸缪，加强“底线意识”，居安思危，就业工作“早动手、早结果。
孟源表示，此次就业经验交流，彼此学习，收获很多。三个学院毕业生就业工作开展早、抓手多、措施强、成效大，值得学习借鉴。计算机学院毕业生人数多，就业工作时间紧，任务重，但在上级党委的指示精神的带领和兄弟院系的支持下，学院上下一定齐心协力，针对不同类型的学生，深入细致地开展有针对性的就业帮扶，争取圆满完成今年毕业生的就业任务。
本次就业交流会的顺利召开，不仅加强了兄弟院校之间的联系，起到信息共享，资源共用的效果，我院将广泛听取兄弟院系的意见，合理调整就业指导思想，为点对点帮扶未就业毕业生尽快落实工作打下良好基础。
