软通动力信息技术(集团)股份有限公司(以下简称“软通动力”)是中国领先的软件与信息技术服务商,致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业,企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年,公司成立于北京,坚持扎根中国,服务全球市场。目前,在全球 44 个城市设有 100 多个分支机构 26 个全球交付中心,员工 85000 余人。
秉承用数字技术提升客户价值的使命,软通动力长期提供软件与数字技术服务和数字化运营服务,其中软件与数字技术服务包括咨询与解决方案、数字技术服务和通用技术服务;凭借深厚的行业积累,公司在 10 余个重要行业服务超过 1000 家国内外客户,其中超过 200家客户为世界 500 强或中国 500 强企业。
荣誉资质:
2021 中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业 TOP17
2009-2019 中国软件业务收入前百家企业(工信部)TOP19(2019)
2020 年度电子信息行业卓越企业
2020 十大数字服务领军企业
2020 中国软件行业协会教育与培训委员会发起单位
2019 华为开发者大赛 “云计算赛道”和“行业使能赛道”冠军
2019 中国数字化转型最佳解决方案 TOP100 2019 中国最具影响力软件和信息服务企业
2010-2019 中国最佳雇主企业
2019 中国物联网企业 TOP20
2016-2019 中国优秀企业公民
2013-2018 中国软件和信息业服务突出贡献奖
2018 中国 IT 服务创新服务奖—大数据和人工智能类第一名
2018 中国最有影响力物联网平台企业奖
2017 大数据领域最具品牌影响力奖
2017 中国数字化转型领导力厂商
2016 三十年突出贡献企业
招聘岗位一:集团战略事务部-- 部门助理
任职地点:北京
学历要求:本科
转正薪资:6-8K
【工作职责】
1、负责部门日常数据核对,整理;
2、负责部门相关材料整理、归档;
3、协助与其他部门沟通协调;
4、及时完成领导交办的各项临时工作。
【任职要求】
1、2022 届毕业,统招本科及以上学历,优秀大专生也可,专业不限;
2、稳定性强,实习 2-3 个月,表现好可转正;
3、具有良好的沟通和协调能力;
4、执行力强,责任心强,注重细节;
5、踏实认真,活泼开朗,积极主动。
招聘岗位二:集团战略市场与合作部-- 市场策划
任职地点:北京
学历要求:本科
转正薪资:6-8K
【工作职责】
1、负责策划线上线下活动,包括不限于内容策划,创意输出及运营执行;
2、负责市场活动的开展,组织,落地及监督,包括但不限于走进企业,展会,论坛等,对
活动效果进行评估并持续改进;
3、多渠道,多平台传播与推广,产生并跟进销售线索的成交与转化;
4、对市场有敏锐的洞察力,有较强的市场资讯收集,商机跟进能力
5、具备较强的沟通能力及跨部门沟通协作能力
【任职要求】
1、2022 届毕业,统招本科及以上学历,市场营销相关专业优先;
2、稳定性强,实习 2-3 个月,表现好可转正;
3、具有良好的沟通和协调能力;
4、执行力强,责任心强,注重细节;
5、踏实认真,活泼开朗,积极主动。
招聘岗位三:集团人力资源部 —— 企业文化助理
任职地点:北京
学历要求:本科
转正薪资:6-8K
【工作职责】
1、负责企业文化主题活动策划与执行,推动文化项目有效落地
2、参与雇主品牌建设等相关工作;
3、协助做好与其他部门沟通协调;
4、及时完成领导交办的各项临时工作。
【任职要求】
1、2022 届毕业,统招本科及以上学历,新闻、中文、广告、人力资源管理等相关专业;
2、为人正直,有上进心,认真负责,性格开朗积极,具有优秀的文字编辑及书面表达能力,
良好的资源整合能力,高效、主动、善于协调与沟通
3、 对创新性工作充满热情,乐于挑战自我
4、 熟练运用 office,有 PS、AI 等制图软件或视频制作软件优先
招聘岗位四:集团质量与运营管理部 —— 认证专员
任职地点:北京
学历要求:本科
转正薪资:6-8K
【工作职责】
1、负责日常项目管理数据整理、核对,确保数据及时性、完整性、准确性;负责日常能力
认证、资质认证、知识产权申报与各类证书维护,确保各类证书的持续有效性;
2、负责项目管理过程文件归档、复制、打印;
3、可接受频繁性短期出差;协助与其他部门沟通协调;
4、及时完成领导交办的各项临时工作。
【任职要求】
1、2022 届毕业,统招本科及以上学历,项目管理、质量管理或计算机相关专业优先;
2、稳定性强实习 3 个月以上,表现好可在公司 HC 管理规则的要求下考虑转正或内部推荐;
3、担任过学生会的职务,逻辑思维好,组织能力好,具有良好的沟通和协调能力;
4、执行力强,责任心强,注重细节;
5、踏实认真,活泼开朗,积极主动。
招聘岗位五:集团行政资产管理部 —— 行政文档
任职地点:北京
学历要求:大专及以上
转正薪资:6-8K
【工作职责】
1、行政部内部工作:按公司制度及规则,执行相关流程签批及文档归档工作;
2、 负责行政合同的盖章流程、登记及管理等;
3.、协助处理空间板块的信息或者数据整合与处理;
4、上级安排的其他相关工作。
【任职要求】
1、具备一定的行政管理、文档管理知识;
2、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
3、具备良好的语言表达能力,能与他人进行良好有效的沟通。
4、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;
5、综合素质良好,拥有较好的职业道德与文化素养
招聘岗位六:集团干部管理与监察部 —— 干部管理助理
任职地点:北京
学历要求:本科
转正薪资:6-8K
【工作职责】
1、负责日常工作材料整理、归档,确保材料完整性;
2、参与干部管理等相关工作;
3、协助做好与其他部门沟通协调;
4、及时完成领导交办的各项临时工作。
【任职要求】
1、2022 届毕业,统招本科(211/985 院校)及以上学历,管理类专业;
2、有较强的学习能力、文字表达能力;
3、具有良好的沟通和协调能力;
4、执行力强,责任心强,注重细节;
5、踏实认真,活泼开朗,积极主动;
6、中共党员、学生干部、男生优先;
招聘岗位七:软通动力华为智能汽车事业部 —— 技术支持
实习生招聘 数量:45 人
需求岗位:技术支持——地图标注
工作时间: :弹性工作制,(8:00-9:00)上班-(17:30-19:00)下班, 每周需工作满足 40 小时,
平均每天 8 小时以上。
工作地点:成都
岗位要求:
1. 统招全日制专科以上(非 5 年制大专);
2. 理工科相关专业;
3. 至少需实习 3 个月及以上。
工作内容:
1. 在点云地图的基础上,标注出车道线信息、交通标志信息、红绿灯信息等,得出道路的
结构化信息。无人驾驶规划控制模块会利用这些道路结构化信息完成路径规划。
2. 具体事务为按照要求把图片、视频内需要的物体框起来,用点描出来,这个物体可能是
车、车道线、信号灯、探头等,无须 PS/CAD 技术,不涉及软件开发或软件测试技术。
招聘岗位八:C/C++ 工程师
任职地点:成都
学历要求:本科
转正薪资:6-8K
职位描述:
1、熟悉 linux 操作系统,熟练 shell 编程;
2、熟练使用下述一种或者多种编程语言:javapythonsql
3、c 或 C++底层及应用层开发;
4、学习能力强。
任职要求:
1、计算机、软件工程或信息技术相关专业,有 C++经验;统招本科及以上学历;
2、熟练掌握 C++的编码,熟悉软件开发的继承,多态,重载,抽象特性,熟练掌握 STL(标
准模板库)的使用;
3、熟悉 C++下面向对象程序设计,了解单例/工厂/建造者等常用设计模式;
4、熟悉常用的数据结构和算法设计;
5、具有 Windows 平台 C++编程开发经验,熟悉 VC 开发工具;
6、了解计算机系统结构与网络技术,熟悉 solaris/linux 系统结构和管理命令可以优先考虑;
7、思路清晰,思维敏捷,主动性强,学习能力强;
8、抗压能力强,有良好的沟通能力和团队
招聘岗位九:软件测试工程师
任职地点:成都
学历要求:本科
转正薪资:6-8K
职位描述:
1、负责项目的需求测试,包括参与需求分析、制定测试计划、设计和执行测试用例、编写
测试报告;
2、针对测试产生的缺陷进行深入分析,跟踪解决方案的落地,提高产品的用户体验;
3、从研发全流程的各个环节挖掘潜在风险,提供解决方案并付诸实施,降低产品成本;
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4、研究新技术,测试工具,提高测试效率。
任职要求:
1、电子、通信、计算机、软件工程等相关专业;
2、熟悉软件测试流程;
3、有基本的脚本语言开发经验(ruby,python 等);
4、熟悉计算机网络及相关网络协议;
5、学习能力强,沟通表达能力强,对新事物有较强的主动求知兴趣;
6、认可公司企业文化,态度积极乐观向上。
招聘岗位十:硬件测试工程师
任职地点:成都
学历要求:本科
转正薪资:6-8K
职位描述:
1、责技术开发工作的具体设计、开发实现和实施,对开发成果的质量负责,协助测试组进
行自动化测试的开发;
2、负责组织解决和及时反馈技术开发过程中存在的问题,组织开发过程中关键及疑难问题
的技术攻关,不断提高技术开发能力;3、负责开发项目文档的编制和审核,并在开发工作结
题后,完成文档的移交工作;
4、认真执行与本岗位相关的质量和环境体系程序文件;
5、完成领导交代的其它工作;
6、负责控制器相关产品的单板测试工作,包括测试单板的 flash,DDR 等小系统、单板射频
参数、单板电源白盒测试等。
任职要求:
1、计算机相关专业,英语阅读书写良好,对硬件有很大的兴趣,平时对这方面比较关注;
2、掌握硬件产品的硬件结构、应用技术及产品性能;
3、熟练使用各种测试的软硬件测试工具,能够独立搭建软硬件测试平台,并评价产品、写
出产品的测试报告;
4、有相关经验(电脑整机或配件厂商系统测试经验),精通 PC 机硬件底层技术;
5、掌握主板芯片级维修的基础知识、仪器仪表的使用方法和维修焊接技术,熟悉主板故障
现象和维修方法,熟悉主板维修的各种检测方法和器件替换原则;
6、有责任心、诚实守信,好的学习能力,长期稳定工作,具有分析、解决问题能力。
录用
1、面试考核合格后,公司与应届生签订三方就业协议;
2、正式毕业后,公司与应届生签订劳动合同,并缴纳五险一金。
招聘流程:
1、发送简历—网申—线上笔试、性格测评—面试—签约
2、将您的简历发送到如下邮箱。对于满足岗位需求的学生,相关人会与您联系或安排面试。
说明:邮件主题和简历名称请务必按此格式:2022 届校园招聘_学校名_个人姓名_工作意向
地_意向岗位。举例:2022 届校园招聘_电子科技大学_李杨_成都_C++开发。
3、简历投递邮箱:xiazhanga@isoftstone.com(张经理)
简历投递邮箱:chenmin@idigitalstone.com(陈经理)