为做好毕业生就业工作的相关安排部署，进一步推进2022届毕业生就业工作。10月11日下午13时在10106会议室，计算机学院召开了2022届毕业生就业工作阶段总结推进会，学院党委副书记孟源、毕业班班主任、就业辅导员参加会议。会议由孟源主持。
会议开始，孟源传达了学校9月学校就业工作基本情况，目前累计500余人签约成功，其中我院占比相对较少，希望班主任一定要把握住10月的招聘黄金时间，争取每月有突破，完成学院12月份的第一阶段就业目标。我们学院毕业生主要的就业岗位为软件开发、软件测试、产品或游戏策划的开发及运维等，学生的专业对口率较高，但据于最近的招聘情况来看，我们学院毕业生参加积极性弱，使得单位面临冷场的情况，孟源就此情况进行就业部署工作，说到大学生就业工作反映了人才培养的质量，反映了人才培养的特色与社会需求的适应程度，班主任要高度重视积极落实。毕业班班主任就毕业生就业情况积极交流发言，群策群力提建议。
随后就业辅导员将近期的相关工作进行了解读，重点讲到省校优评选、网签系统使用说明等。
