计算机学院(新华三IT学院)


 
 
 
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江西科技学院诚聘海内外高层次人才公告
[成都大学计算机学院]  发布时间:2015年12月30日
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江西科技学院创办于1994年,坐落在享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的江西省会南昌市,是一所经教育部批准的全日制普通本科高校。学校经过二十一年发展,现已建成以工学和管理学为主,多学科协调发展的应用型本科院校。自2007年起,连续八年排名中国民办大学排行榜榜首。

学校坚持实施人才强校战略,把教师队伍作为内涵建设的重中之重,启动了四项人才工程建设,即青年教师“硕士化”工程、中青年骨干教师培养工程、高层次拔尖人才引进工程、“双师素质”教师培养工程。学校汽车服务工程已建设为国家级特色专业,计算机科学与技术、机械工程与自动化等五个专业已列为省级特色专业,机械基础实验中心评为江西省高校实验教学示范中心。我校已建立了一支结构相对合理、规模适度、素质优良、专兼结合的教师队伍。一批专家教授相继加入学校教师队伍,成为学校教学与科研的中坚力量,同时学校已建设2011协同创新工程中心、3D打印重点实验室等一批科技研发平台。

学校正朝着 “能为地方经济社会发展服务的和满足企行业需求的、以应用学科为主的、多学科协调发展的、特色鲜明的应用型本科高校。”的务实的办学目标快速迈进。在大力推进学校内涵建设的进程中,江西科技学院秉承“求真务实”的办学理念,走精品加特色的道路,致力于打造“三个摇篮”(工程师的摇篮、中小企业主的摇篮、生产知识产权的摇篮)。为实现内涵发展、转型发展、创新发展,现诚聘海内外各方英才,诚邀有志之士共商发展。现将具体招聘事宜公告如下:

一、招聘对象

教授、副教授、博士研究生各级各类高层次人才。

二、招聘岗位

Ⅰ 学科带头人

要求:具有博士学位的教授,在教学、学术研究、工程实践或企业管理上有较深的造诣,在科学研究方面取得显著成就,在国内学术界有一定的影响,有丰富的高等教育教学和管理经验。年龄55岁以下,产学研合作能力强可优先考虑。

待遇:年薪20万,安家费30万(税后),科研启动费30万(文科15万),提供住房(套间)。

Ⅱ 骨干教师

要求:具有博士学位的副教授,要求有高等学校的工作经历,有丰富的本科教学经验,工程实践或企业管理经验丰富,在本学科教学领域有较丰富的成果,年龄45岁以下,产学研合作能力强可优先考虑。

待遇:年薪16万,安家费20万(税后),科研启动费30万(文科15万),提供住房(套间)。

Ⅲ 博士研究生

要求:具有博士学位,学术成果突出或具有扎实的理论基础、较强的研究能力和较大的发展潜力,具备从事高等教育教学和独立开展本学科科学研究的能力,年龄40岁以下,产学研合作能力强可优先考虑。

待遇:年薪15万,安家费20万(税后),科研启动费15万(文科7万),提供住房(套间)。

三、人才招聘计划表 单位:人

学 科

专业方向

人才类别

Ⅰ类

Ⅱ类

Ⅲ类

控制科学与工程

控制理论与控制工程

1

1

2

机械工程

车辆工程

1

3

5

机械制造及其自动化

1

1

1

机械设计及理论

1

1

1

增材制造技术


1

1

计算机应用与技术

计算机应用

1

1

3

软件工程

1

1

2

通信工程



1

电子信息工程



2

土木工程

结构工程

1

2

2

绿色建筑设计与材料研究


2

3

岩土工程


2

2

水利工程

水工结构


1

1

音乐与舞蹈学

音乐传播应用与艺术指导

1

1


中国舞蹈编创与表演

1

1


视觉传达设计

海报创意招贴设计


1

1

环境设计

中式室内设计色彩与材料的应用

1

1

1

艺术学

服装与服饰设计


1

1

动画


1


应用经济学

国际贸易学

1

1

1

区域经济学

1

2

2

产业经济学

1

2

2

数量经济学



1

理论经济学

政治经济学



1

西方经济学



1

工商管理学

会计学/财务管理

1

2

3

市场营销


1

2

人力资源管理

1

1

1

工商管理

1

1

1

物流管理

1

1

1

工程管理

1

1

1

企业管理



2

管理科学与工程



2

旅游管理学

旅游管理


1

1

外国语言文学

英语

1

1

1

医学

护理学

1

1


基础医学


1

1

文学

现当代文学


1

1

新闻学(传播学)


1

1

戏剧与影视学

广播电视编导


1

1

戏剧与影视文学


1

1

教育学

高等教育


1

1

学前教育


1

1

合计(123)

20

44

59

四、相关待遇:

1、优先享受国内外考察,参加学术(专业)研讨会、专业业务培训。

2、学校建全了“五险二金(社保、公积金、年金)”为主体的教师保障福利项目。

3、学校具备教师副高专业技术资格自主评审资格,可组织职称评审工作。

4、享受学校其他福利,在住房、用餐、配偶工作等方面提供优惠政策。

录用者除了可享受上述工资待遇外,学校还将根据学科的不同特点和应聘者的基本情况,将为入选者提供良好的研究条件和优厚的个人待遇。如条件特别突出,具体待遇仍可面议。

五、联系方式

通讯地址:江西省南昌市瑶湖高校园区 江西科技学院人事处

学校网址:www.jxut.edu.cn

邮政编码:330098 E?mail:154559077@qq.com抄送:jxfengfeng@126.com

联系人: 王老师 刘老师 姚老师

人才热线:079188138891,18779116612,13870871361,13177827929,?