一、 公司简介
成都禾润软件有限公司，是在原成都禾润信息产业有限责任公司的基础上按现在企业制度构建和营运的以计算机软件开发与综合服务于一体的高科技企业，始建于2007年。主要从事系统控制、电力软件产品销售，研发，定制及服务。是为这些行业提供软件技术及解决方案的技术创新型企业。
技术创新是公司发展的生命线。创新离不开人才的培养与锻造，公司自成立以来，一直坚持“以人为本、人才是第一工程”的理念，重视人才的选拔和培养，公司有针对性的为员工提供一揽子的业务技能培训及拓展。通过系统的软件技术培训，行业业务知识的拓展与强化，使公司拥有一批行业专家，技术专家，为行业的发展提供可靠的技术及人才保障。
公司采用了灵活的用人机制，形成了一支配置合理、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇于奉献、超越自我的软件开发团队。
公司长期与中国电子科技集团公司第二十九研究所、中国电子科技集团公司第十研究所、西昌卫生发射基地、中电科航空电子有限公司、四川大学等知名研究所和高校保持密切的合作，致力于提供先进的解决方案，先后开发完成数十多个大、中型软件项目，承担的项目以优质、高效、交付及时、良好的售后服务赢得了广大客户的信赖；公司在内存数据库、软件总线、GPU技术应用，场景仿真、卫星地图应用、云计算等高新技术方面处于行业的领先水平，并且正在研发具有自主知识产权的产品。公司有得天独厚的行业背景，出色的业务专家及优质的技术团队支撑，在业务创新，软件技术创新方面一直处于同行业领先地位。公司以系统控制产品市场为基础，在纵深发展的同时，也注意横向拓展。公司市场已覆盖系统控制，银行，电力等多个领域，公司营业额以每年40%的速度持续高速增长。
专业、诚信、服务、创新的成都禾润软件有限公司愿在互惠互利的基础上与国、内外朋友真诚合作，为广大新、老客户提供优质的技术服务。
公司取得了《软件企业认定证书》、《ISO9001：2008质量管理体系认证证书>>、《CMMI-DEV ML3级认证证书》、《三级保密资格》《计算机信息系统集成资质》等资质。
公司邮箱：hrrj2010@163.com 网址：http://www.cdhosoft.com/
二、 培训机制
公司建立了完善的培训机制，一方面培训按需施教，创新载体，扎实开展形式多样培训活动，为员工搭建学习平台。鼓励员工通过自学、在线学习等形式开展各种专业技能，另一方面通过“请进来、送出去”的办法，选送一些技术优良的技术骨干外训，鼓励他们不断更新知识，增长技能。同时建立相应的建立考核激励机制，增强培训工作的实效性。
公司培训分为四大类：
序号
| 类别
| 培训讲师
| 学员
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1
| 入职培训
| 综合管理部
| 新员工
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2
| 新员工技术培训
| 平台组
| 新员工
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3
| 新员工质量培训
| 质量组
| 新员工
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4
| 日常技术培训
| 平台组/开发部
| 全体员工
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1) 人才贮备：
在每一年的毕业季，根据公司的人才供需计划，由综合管理部与规划部平台组协同招收应届毕业生，进行脱产培训，从中选拔一批可重点培养的储备人才。
2) 培训频率：
常态化的培训，每个月不少于一次（特殊情况除外，例如春节），培训即可以提升员工的开发能力，也可以提升开发人员的综合素质，对促进团队培养，以及人员稳定有较大的积极因素。
3) 培训内容：
a) 入职培训
对公司的规章制度、管理条例进行培训；
b) 新员工技术培训
由规划部平台组确定，主要针对公司多年项目积累的产品，框架，以及简单业务；
c) 新员工质量培训
由质量组确定，主要针对测试计划、测试说明、测试报告、验收规范、验收报告、评审报告及遗留问题表进行测试培训；
d) 日常技术培训
? 根据综合管理部门收集的培训需求进行整理，数据主要来自各组长，由组长收集成员提出的培训需求；
? 由综合管理部、平台组根据目前比较前沿的技术，主要用于拓宽视野，拓展思路；
? 特殊的项目需求，针对一些较为特殊的项目用到的一些不常用的技术。
4) 培训课程
培训内容
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C++基础
| 基本语法，内存管理
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C标准库（文件相关)
| FILE,stdio,stdlib
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stl标准库
| vector,map,list,fstream,sstream,queue
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Windows UI编程
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Windows 绘图
| 使用GDI绘制图形图像
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多线程相关
| thread,mutex,event,semphore,原子操作
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通信相关(socket)
| udp,tcp,组播，广播
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数据库（oracle)
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MFC界面编程
| 基本的控件使用
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QT界面编程
| 基本的控件使用
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公司框架的使用
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OpenGL图形编程（选）
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EXT培训
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Websocket培训、
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ICE培训
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Webservice培训
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5) 培训师：
a) 由规划部平台组担当；
b) 由组长、组员自荐的形式，给员工提供一个自我展现锻炼的平台；
c) 外聘：在公司内部不能满足培训需求的情况下，外部聘请。
三、 公司福利
1. 为实习生提供一个月的脱产技能和业务培训期，不收取任何费用；
2. 我们为实习生提供良好的晋升渠道；（实习期→ 试用期 → 转正 ）
3. 餐费补贴、传统节日礼金、生日礼金、项目奖金等；
4. 社会保险、公积金、双休、法定节假日及带薪年假等；
5. 旅游、拓展等；
6. 每人每月固定项目组活动经费；
7. 符合公司规定条件后，享有公司分红权。
四、 招聘岗位
l C++软件工程师（实习岗位）
岗位职责：
1. 参考公司质量体系，实施软件开发过程；
2. 根据设计报告，进行编码，并参与代码的评审测试工作；
3. 相关软件的开发、维护完善和升级工作；
4. 签约实习时间为1年。
任职要求：
1. 本科及研究生；
2. 计算机、电子、通信等相关专业；
3. 热爱软件开发事业，简单了解MFC/QT软件开发，熟悉OOP思想；
4. 简单了解Oralce/SQLServer/MySQL/Access中的一种；
5. 具备良好的沟通和学习能力 ，逻辑思维能力；
6. 团队合作意识强，有责任心，能够承受工作压力。
l JAVA软件工程师（实习岗位）
岗位职责：
1. 参考公司质量体系，实施软件开发过程；
2. 根据设计报告，进行编码，并参与代码的评审测试工作；
3. 相关软件的开发、维护完善和升级工作；
4. 签约实习时间为1年。
任职要求：
1. 本科及研究生；
2. 计算机、电子、通信等相关专业；
3. 热爱软件开发事业；
4. 简单了解Structs2、Spring、Hibernate、MVC等常用开发框架；
5. 简单了解Ajax、JavaScript、HTML、CSS、XML等开发技术；
6. 简单了解Oracle/SQL Server/MySql/达梦等数据库；
7. 良好的沟通与协调能力，有责任心和团队合作精神，执行力强，能承受工作压力，富有进取心
