走进职场，迎接就业-面向职场，规划未来
时间：地点：成都大学10501
为冲刺校招做好简历、面试等就业准备，2023年3月7日计算机学院特邀请天府软件园企业HR做校招就业指导活动，累计100余位同学参与活动。
对于大三的同学，目前就业的最好渠道就是校招。每年校招期间，各个公司会面向高校进行招揽。IT行业并非只招收计算机行业的学生，只要你熟练掌握一门技术，你就可以从事IT行业相关的工作。就业并非只针对大三的同学，大一大二的同学也应该为自己以后的就业进行谋划思考。
本次讲座主要分为三个部分：分析数字经济下的就业环境；摆脱内卷化抢占先机；付诸行动，赢在校招。
数字经济时代下，重点关注点有：国家重要布局规划，产业及企业用人变化，应届生推荐入行的岗位。在各行各业都需要数字化人才，同时，各大企业对人才的需求也发生了变化，对人才的要求也更高了，同时也需要具备相关的工程能力，对数字化复合型人才需求更大，同时也对大学的知识储备更高。因此对于计算机专业的同学来说，需要更多的时间与精力来应对我们的就业。
不管在学校学了多少知识，但是就业只面向一个岗位，因此，老师推荐应届生入行的岗位有三类：网络安全岗位，软件岗位，人工智能类。网络安全人才供需严重失衡，预计2027年达到300万人；软件类岗位内卷严重；人工智能类岗位对人才的学历更高，故需要大家对于未来的就业有慎重的考虑。对于最佳找工作的黄金时间，老师的建议是：对于大一大二的同学，有机会可以多出去实习磨砺，而对于大三大四的同学，在今年3、4月份，10、11月份的校招，机会难得，不容错过。
反对内卷：建议：
1.基于方向的建议：对于基础薄弱的同学，推荐面向网络安全，对于基础好经验丰富的同学，推荐软件开发。
2.基于就业/学习的建议：对于考研，切勿跟风，要结合自身的情况选择；对于考公务员，建议选择技术类的编制岗；如果是就业，一定要把握好校招时间点，提前准备抢占先机。
因此，需要抓住机会，把握招聘黄金时间点；提前做足就业准备（职业技能和素养），准备1-2个完整的项目，最后自信满满的给HR呈现一份完美的简历。
切记，你的能力要与你的岗位相匹配。简历是就业的敲门砖。用人单位要的是：“你曾经干过什么，你会什么，而不是曾经学过什么“。找工作是个沟通的过程，无论是简历沟通，还是面试沟通，要学会推销自己，其实最重要的是，必须直截了当的传递一个东西：“在校期间，曾经做过什么项目，有什么工作经验”。
为此，老师邀请了一位曾做过简历的同学进行分享，同时也给大家介绍了简历的组成部分。简历包括个人基本信息（姓名，学校，专业，邮箱，毕业时间），应聘岗位，岗位能力（专业技能），项目经验（项目背景，项目架构，我的分工，项目成果，项目总结），自我总结。
最后，祝愿各位同学都能找到满意的工作。
（编辑 范雨蒙 / 责编 方林红）
