宣讲会时间：2022-11-02 14:00-17:00
宣讲会地点：学生活动中心108
成都汇蓉国科微系统技术有限公司2017年4月注册于天府新区，注册资本 7000 万元，是国家高新技术企业、全国科技型中小企业、四川省软件企业、四川省“专精特新”企业、四川省瞪羚企业、成都市企业技术中心。公司自成立以来，形成了一支以四川省高层次创新团队为核心，以四川省、成都市、天府新区高层次人才为骨干的创新创业队伍。
公司致力于频谱认知、组网探测、数据应用等领域，专注于“专精特新”微系统技术研究及产品开发，为用户提供新一代产品和系统解决方案。已形成以低空探测跟踪雷达、新一代成像雷达为代表的频谱感知与探测系列产品，并已通过多个场合应用验证，研制的产品参加国庆70周年阅兵保障任务。公司始终坚持自主创新研发，目前已申请专利60余项。
一、福利待遇（依据项目不同，综合薪酬在20~30W）
薪酬：提供具有较强竞争力的薪酬待遇，优秀员工更有机会参加公司长期激励计划，共同分享公司快速发展带来的丰厚回报。
保障性福利：社会保险、住房公积金、年度健康体检、新员工入职体检；
生活福利：不定期聚会、聚餐、月度生日会、旅游、带薪假期、各大节日礼包、各项弹性福利等。
二、职业发展
（一）职业路径：
技术路线：初级工程师-中级工程师-高级工程师-高级专家-技术首席-战略科学家
管理路线：初级管理者—中层管理者—高级管理者
（二）个人发展需求：
基本需求：公司发展稳中求进，长短期规划按步实施，为员工提供稳定向上的职业发展环境；宽带薪酬体系，可覆盖各层次需求；每年调薪一次，最高涨幅可超100%；
价值肯定：专项奖金，通过项目贡献评定奖金额度，拒绝平均主义，肯定个人在项目中的价值；能力认证，通过认证可提升职级、岗级，并获得更高级别的薪酬待遇。保障每个员工的能力价值得到客观公正的评价与肯定。
能力成长：内部培训，新员工培训、导师一对一辅导、技术交流、外聘专家技术分享等；外部培训，定期国内学术交流、管理培训、项目实践等。除此之外，公司为每个员工提供学习地图，鼓励技术、管理全方面发展，并为之匹配相对应的晋职晋升通道。
潜能挖掘：“重点人才计划”创新强基工程设立项目奖金，支持鼓励创新研究，突破技术壁垒，发挥潜能实现个人、团队价值提升。
三、人才政策
（一）博士可直接享受公司已获批的天府峨眉计划-高层次创新创业团队项目资助；
（二）汇蓉公司“重点人才计划”创新强基工程，支持团队、个人开展创新研究，并设立创新成果奖；
（三）支持优秀个人申报省、市、区各项人才项目，资助10万-300万不等。项目包括，四川省“天府峨眉计划”、四川省“天府青城计划”、成都市“RP计划”、“天府英才计划”、蓉贝人才、成都/天府工匠等。
四、招聘对象
2023/1/1 至 2023/12/31 期间毕业于海内外高校的应届毕业生。
五、工作地点
四川天府新区（成都市）。
六、招聘岗位
序号 |
招聘岗位 |
学历 |
专业要求 |
人数 |
1 |
信号处理工程师 |
硕士及以上（优秀者可放宽） |
电子信息类、数学类、计算机类相关专业 |
5 |
2 |
雷达算法工程师 |
硕士及以上（优秀者可放宽） |
电子信息类相关专业 |
5 |
3 |
FPGA开发工程师 |
本科及以上 |
雷达、自动化、电子信息类相关专业 |
5 |
4 |
嵌入式软件工程师 |
本科及以上 |
电子信息类、计算机类、软件类相关专业 |
5 |
5 |
软件开发工程师 |
本科及以上 |
计算机、软件、雷达、电子信息类相关专业 |
5 |
6 |
高速信号处理硬件工程师 |
本科及以上 |
电子信息类相关专业 |
3 |
7 |
射频工程师 |
本科及以上 |
电子信息类相关专业 |
3 |
8 |
信息化专员 |
本科及以上 |
计算机类相关专业 |
1 |
合计 |
32 |
七、招聘流程
简历投递→简历筛选→专业面试→综合面试→录用沟通→正式签约
申请起止时间：2022年9月1日-2022年12月31日
面试时间：9月-12月
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微信公众号：成都汇蓉国科微系统技术有限公司
八、联系方式
联系人：李老师（028-85668817/17796416225）
邮箱：cdhrgk@163.com，邮件标题注明：拟应聘职位+专业+姓名。
