计算机学院(新华三IT学院)


 
 
 
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成都天创微波技术股份有限公司
[成都大学计算机学院]  发布时间:2016年10月10日
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职位描述:

一、工作职责:

1. 按照部门和班组计划完成产品测试前准备;

2. 按照操作说明书搭建产品测试环境;

3. 按照操作说明书完成产品三温测试,并记录产品测试数据;

4. 按照操作说明书完成产品所有实验工作,并记录产品测试数据;

5. 对测试工装夹具需求定义、验证和验收;

6. 为产线提供测试技术支持;

7. 完整、规范完成实验测试记录,对数据真实性和准确性负责。

二、相关要求

专业技能:

1. 熟练掌握模拟电路、数字电路、高频电路等专业知识;

2. 会使用网络分析仪,频谱仪,信号源等仪器;

3. 熟悉各种电子元器件;

4. 能独立完成各项调试工作。

工作经验:

1. 无经验要求;

2. 从事过电子产品调试工作,有射频电路调试经验者优先;

3. 在微波行业从事过接收机,频率源等有源器件调试者优先;

4. 有意向者亦可沟通。

三、工作时间及休息休假:

周一到周五:上午9:00-12:00

下午:13:00-18;00

周六日休息

四、员工待遇及其它:

1.员工薪资待遇

1.1公司实行基本工资+岗位工资;

1.2岗位工资和能力成正比;

1.3试用期工资为所在岗位的 (基本工资+岗位工资)*80%;

1.4全勤奖为50元/月;

1.5试用期一般为1?3个月。

2.福利待遇:

2.1交通补贴100元/月;

2.2午餐补助:9元/天;

2.3入职一月内签订劳动合同;

2.4为员工购买社会保险和住房公积金。

职能类别:测试工程师

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联系方式

上班地址:武侯区武兴四路166号西部智谷D区39栋B座8楼

地图

公司信息

成都天创微波技术股份有限公司是由一批具有资深军用微电子、军用微波专业、军用通讯背景的人士于2010年8月发起创立的。公司位于成都市武侯区西部智谷D区2栋B座8楼,建筑面积近1300平方米,公司员工70余名。

风雨历程,持续建设,铿锵绽放

公司建有薄膜电路后道微组装工艺线,同时还建有10万级的净化厂房。公司现有仪器、设备80多台(套),包括频谱仪、信号源、矢网、标网、噪声测试仪、脉冲功率计、示波器、压焊台、高低温箱、烧结炉等等;随着公司的发展,还将持续添置。公司所有仪器、设备均委托有资质院所校验、维修。

公司能将微波和微电子紧密结合,产品最大的特点是能够小型化和信道宽带化。目前公司产品频率范围覆盖DC-40GHz。

公司拥有较高水平的技术和管理团队,凭借这些团队和一套现代化的管理体系,艰苦创业,励精图治,使公司在同行业中独树一帜。

公司已经取得了如下资质:

2011年5月通过ISO9001B质量管理体系认证;

2011年11月15日获得国家二级保密资质;

2012年10月取得“四川省建设创新型企业”称号;

2013年11月18日年取得“高新技术企业”称号;

2015年5月25日通过广州赛宝认证中心的GJB9001B-2009质量管理体系、GB/T19001:2008质量管理体系现场审核认证。

公司正在申请、办理如下资质:

装备承制单位注册证书;

武器装备科研生产许可证。

军用产品是核心,民用产品为辅助,军民结合的产品领域

公司专注于高性能射频、微波模块的研发、生产、销售,产品广泛应用于雷达、通讯、电子对抗、仪器等军、民用领域。公司在聚焦军用产品的同时也关注特定的民用产品,如AIS系列产品和卫星电话系列产品。

公司取得的部分计算机软件著作权如下:

宽带快速高分辨率变频系统V1.0;

船用自动识别系统V1.0;

宽带高分辨率接收机软件V1.0;

民用机载自动识别系统V1.0;

新型AIS Class A船舶导航识别专家系统V1.0;

新型AIS Class B船舶导航识别专家系统V1.0。

先进的企业文化,创新的管理理念

公司成立五年来,一直将“诚信、规范、拼搏、和谐”作为公司企业文化的基本内涵,把“天创微波”建设成讲诚信、高品质、高技术、高效率、内外和谐、追求卓越、具有自身鲜明特点的不可复制的高技术民营公司作为奋斗目标。舒适的工作环境、开放式的工作状态,激发出员工的工作激情,拓宽了员工的工作思维。

作为以研发为主的科技公司,“天创微波”同样注重管理,更相信创新的管理模式是提高效率的必然保障。2011年11月公司即启用了ERP工作,2015年又进行了升级,将员工从基础的事务性工作中解放出来,投入更多的精力在专项工作中,从而提高工作效率。

同时,公司在“以人为本”的框架下,建立健全各项管理制度,以激励为主,奖惩结合,最大限度激发员工潜能。

公司百分之八十以上员工毕业于高等学府,百分之九十以上员工年龄在三十岁以下。公司坚持“您是公司最宝贵的财富”,尊重知识,重视人才,对人才保持永久的渴望和倚重,给予其充分的发展空间,务求让合适的人在合适的位置,尽展所长,同时强调人才对公司的忠诚与合作。

公司正在完善人才管理体系,包括人才的引进、培养、激励等等。除此之外,公司还注重应届毕业生的引进培训,“天创微波”与成都信息工程大学签订合作协议,为应届毕业生和研究生提供实习和培训的机会。

公司从2015年开始实施股权奖励计划,对骨干员工和符合条件的服务满三年的普通员工给予一定的股权,以使员工和公司的利益、目标一致,从而激励员工和公司共同发展!

借力新三版,谋求快速发展

为了公司更大、更快地发展,并使员工充分分享公司的发展成果,公司于2015年初启动了新三版工作,已于2015年11月向全国中小企业股份转让系统有限责任公司申报材料,并于11月27日被正式受理,预计2016年1月正式挂牌。

正式挂牌后的“天创微波”将继续加强与国内外产业伙伴交流合作,一如既往的为客户提供最优质产品和服务。

因为有公司员工的创造性付出,因为有合作伙伴的通力协作,因为有优秀人才的不断加盟,年轻、富有朝气的“天创微波”正在蒸蒸日上、书写自己辉煌的未来!

招聘网址:http://jobs.51job.com/chengdu/80538851.html?s=3