中国人寿保险股份有限公司成都市分公司
售后服务总部招聘简章
招聘岗位：车险互动专员、售后服务专员、人事专员
|
招聘人数：
| 20人
| 学历要求：
| 大专及以上
| 工作经验：
| 半年
|
薪资范围：
| 3000
-
12000
| 工作区域：
| 成都
| 单位地址：
| 青羊区忠烈祠西街99号
绿洲大酒店写字楼8楼
|
联系人及电话：
| 袁经理：18160018787 李主管：15828040091
|
车险互动专员
招募背景：截止2017年3月底，全国机动车保有量突破2亿辆，成都私家车拥有量即将突破500万辆，45亿的收入规模。随着保险行业的不断发展和国家的大力支持，车险已经成为有车一族的刚性需求，市场前景广阔
岗位职责：
1. 主要负责车险开拓及服务为主，同时可推广公司其他寿险产品
2. 了解车险办理的具体流程及专业知识，熟悉保险相关法律法规
3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围
4. 任职资格：热爱工作充满正能量，目标明确业务至上，良好的心理素质，良好的沟通能力，诚实可靠！
岗位优势：公司将为每一位新员工提供1000台车主信息资源（包含奔驰奥迪宝马等高端车型），帮助新员工快速开拓市场，获得满意的收入。
薪资待遇：4600元??15000元
福利保障：公司将会为每一位伙伴提供完善的意外，医疗，养老保险保障。每月1-2次团队团康活动，带薪假期，国内外的免费旅游和高端培训福利，
工作时间：周一至周五 8：30??17：30，周末双休
学习培训：公司将为每一位新员工进行专属的岗前培训，车险专业知识，专业金融保险知识，相关法律法规培训等。
职涯规划：通过车险打开市场，将会拥有大量的客户群体，通过对客户的经营和维护，获得高额收入。同时，公司将为您设计自己的职业发展之路，组建自己的团队，成就国寿企业家！
例：新人王欢，利用公司的下发的客户，通过公司平台，成功邀请客户参加公司客联会，并且现场签单国寿福，保费20000元，她的收入：
绩效提成：20000*0.4=8000
新人津贴：3000+1000=4000
管理津贴：8000*0.12=960
活动奖励：100
税前合计：8000+4000+960+100=13060
相当于传统行业3个月的收入！
相当于新人在传统行业5个月的收入！！
客户售后服务专员
岗位职责：
1、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识，练习、提升演讲、策划等能力；
2、维护公司客户关系，做好保全、理赔等相关售后服务工作，积累客户资源
3、为公司的客户提供风险保障及理财规划，开发公司提供的客户资源；
4、建立客户信息档案，制定客户经营方案并完成客户经营活动进行全方位开发。
岗位要求：
1. 有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；
2. 知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3. 工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；
4. 条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；5.有金融专业或销售相关工作经验者优先考虑；
薪酬结构:绩效提成+全勤津贴+新人津贴+管理津贴+活动奖励+节日礼品+活动方案（一般员工月收入平均在 3000--12000，能力强或晋升主管后收入更高！）
例：新人刘开春，通过维护公司派发的老客户资源，开单鸿福至尊38万，他的收入：
绩效提成：380000*0.2=76000；
新人津贴：3000+1000=4000
管理津贴：76000*0.2057=15625.6
活动奖励：100
合计：95725.6元
相当于传统行业一年的收入！！
相当于新人在传统行业两年的收入！！！
工作时间:周一至周五 8：30??17：30，周末双休
学习培训：全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）
福利保障：全方位个人保险（医疗、意外、养老等）+独立账户公积金+公开透明的发展晋升机制。其他福利: .公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康...).员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议....
发展规划：公司开放式竞争平台，可根据能力申请公司各部门销售、主管、人事助理、组训、讲师、行政、内勤外勤各种岗位和发展晋升方向
人事专员 10人 待遇：有责底薪+绩效提成 4000元-5000元
岗位职责：前期负责公司新员工的招募工作，后期同储备主管岗位职责
附：中国人寿保险股份有限公司介绍（摘自中国人寿保险股份有限公司官网）
中国人寿保险股份有限公司简介
相知多年，值得托付
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业??中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
历史悠久
中国人寿的前身是国内首家经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。
实力雄厚
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2015年，中国人寿保险（集团）公司已连续十三年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2015年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币24,483.15亿元，位居国内寿险行业榜首。2015年公司营业收入为5,113.67亿元，同比增长14.7%。2015年公司保费收入3,623.01亿元，市场份额约为23%，继续占据寿险市场主导地位；2015年底公司总市值达1,149.21亿美元，位居全球上市保险公司第二位。
品牌卓越
中国人寿一直致力于打造世界一流的金融保险品牌，通过长期持续的品牌建设，中国人寿跻身世界知名强势品牌行列，品牌价值和品牌影响力不断提升。根据世界品牌实验室（World Brand Lab）发布的2015年（第十二届）《中国500最具价值品牌》排行榜，中国人寿蝉联中国500最具价值品牌第5位，品牌价值达人民币1822.72亿元，比去年上升了77.36亿元，在保险行业中继续位居首位。
前景展望
在我国经济发展新常态下，本公司将结合自身实际，大力实施创新驱动发展战略，准确把握市场发展机遇，以转型升级为主线，加快推动公司改革创新，有效防范经营风险，继续巩固市场主导地位，努力增强公司持续发展能力和核心竞争力。本公司将继续秉承“成己为人，成人达己”的“双成”文化理念，积极履行社会责任，敢于担当、砥砺奋进，为客户提供优质服务，为股东创造更大价值，为建设国际一流寿险公司而不懈努力。
