四川京锋电力工程有限公司成立于2002年（原名四川京锋水电安装工程有限公司，2013年9月更名为四川京锋电力工程有限公司），公司成立后，在公司领导下虚心向各兄弟企业学习，直接引进成熟的工程管理及施工经验，招贤纳士，大胆使用人才，以科学管理、求真务实、敬业创新、与时俱进的精神使公司规模迅速扩大，各项管理工作日趋完善。公司注册资金2600万元，具备承担贰级送变电工程的全部施工项目的能力。专业从事220kV及以下变配电设备（高低压开关柜、变压器）、线路（桥架、电缆、密集型母线槽）工程的安装施工、维护和修理。主要经营服务内容：220kV及以下的送变电工程（配电设备、母线槽、变压器、电缆、电缆桥架等电气设备）安装、维护和检修、城市及道路照明工程。提供用电、施工、维护技术咨询。为用户办理用电手续。提供临时配电设备租赁、配电设备代理业务。销售高低压配电设备及各种电器元件。
公司长期与成都市区及四川省各地市州各单位合作，公司工程技术人员和熟练技术工人占员工总数60%以上。长期以来，公司一直遵循以质量为本，以客户用电安全为标准，精心施工，敬业创新、优质高效、节能环保，至诚服务，持续发展，致力于创建中小企业配电行业的优质品牌，一切围绕客户用电满意为最终目标，通过强大的“一站式全程服务”，以性能、质量、价格比高的优势赢得市场。
本公司秉承“顾客至上、改革求实、以人为本、团结进取”的方针，竭诚为社会各界的广大用户提供高质量工程及满意的服务，做出我们的贡献。因公司业务扩大，开始新一轮战略发展和高速增长阶段，我们热切期望有才华、有梦想的优秀人才积极加盟！公司提供完善的培训及广阔的事业发展空间！欢迎本科、大专应届毕业生加入我公司。
招聘岗位
项目经理（6人）
岗位职责：
1.考察施工场地和环境，撰写施工方案，并负责与业主管理方的方案沟通和审核；
2.组织施工团队和项目人员，分解施工具体工作；
3.现场施工管理及与业主方的沟通；
4.核算物料与施工费用，控制项目成本；
5.协调好各项目参与方之间的合作；
6.完成上级领导交办的其他工作任务任职资格：
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气及其相关专业（主要为强电专业），男士优先；
2、熟练使用autoCAD制图软件；
3、掌握常用的测量仪器、仪表的使用方法；
4、具备分析与解决问题的能力，现场协调能力强，勤奋敬业、责任心强，动手
能力强，具有团队合作精神；
5、能适应长期出差；
6、成都人士或能自行解决住房问题者优先；
7、具有初(中)级电工证、驾驶证、四级英语等级证者优先；
福利待遇：
1、试用期3-6个月，试用工资2000元，特别优秀者可以面谈；
2、转正后工资视试用期工作完成情况而定，由基本工资+津贴+?助+奖金/月构成；
3、原则上按国家假日休假，八小时工作时间。
4、五险+优秀员工奖+生日关怀+带薪年假+享受法定节假日及其他带薪假（婚假、产假、丧假等）
商务合同、预结算经理（4人）
岗位职责：
1、认真学习贯彻执行国家及建设行政管理部门制订的法规规定及定额标准和费率；
2、掌握并熟悉各项定额及取费标准的组成和计算方法；
3、熟悉市政工程的预决算和项目的过程管理工作。
4、经常深入现场，对设计变更及现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算和漏算等问题，能及时做好调整方案；
5、根据施工图预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助班组搞好经济核算；
6、负责工程施工合同谈判、草拟、会签工作；
7、在竣工后，主持并协调有关部门编制竣工结算与审计。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气及其相关专业（主要为强电专业） ；
2、熟练使用autoCAD制图软件；
3、具备分析与解决问题的能力，现场协调能力强，勤奋敬业、责任心强，动手
能力强，具有团队合作精神；
4、完成公司领导交办的其他工作。
5、成都人士或能自行解决住房问题者优先；
福利待遇：
1、试用期3-6个月，试用工资2000元/月，特别优秀者可以面谈；
2、转正后工资视试用期工作完成情况而定，由基本工资+津贴+?助+奖金/月构成；
3、原则上按国家假日休假，八小时工作时间；
4、五险+优秀员工奖+生日关怀+带薪年假+享受法定节假日及其他带薪假（婚假、产假、丧假等）；
