本网消息（文、图／舒晓夏）6月12日下午两点整，求职面试技巧课程于10217教室正式开展。此次是由中国成都人才市场管委办公室主办的“2018年度高校毕业生创就业工资培训”相关课程，且此次课程邀请到四川大学工商管理硕士国家国家一级企业人力资源管理师王小艳担任主讲老师。
课程开始前，每位同学收到一份“2018年度高校毕业生创就业公益培训效果评估表”。在确定同学们入座完毕后，课程正式开始。首先，王小艳简单介绍了自己。随后，她以幽默的言语与同学们进行互动，引出了本次课程的问题??求职面试技巧。她表示她将本次讲解内容分为简历制作、面试礼仪、面试技巧三个方面为同学们逐一分析求职面试技巧。分析简历制作的时候，王小艳向同学们抛出了一个问题??面试是从什么时候开始？有的同学说是踏进公司的时候、有的同学说是看见面试官的时候、有的同学说是递交简历的时候……王小艳先对同学们积极的回答表示肯定，之后她表示在递交简历的时候其实面试已经开始了。随后，她将两份实际简历相互比较，为同学们进行具体分析。从基本信息到实际能力，她不仅提出实例中的问题，还就此推出正确的处理方式。在分析过程中，她也不忘与同学们互动，磨合师生间的默契度。在面试礼仪方面王小艳表示，无论男女，皆需要有乐观自信的形象，要装扮得职业化并且得体，无论是着衣还是行为言语方面，都要注重细节，比如戴一款适合的手表可以为自己的形象加分。最后在面试技巧方面，王小艳先指出了一系列面试雷区，然后又教同学们如何避免这些雷区。接着又以具体问题具体分析，从揣摩面试官的喜好的大方面到自身礼貌的小方面，王小艳都分析得十分详细。短暂的一堂求职面试技巧课程结束了，师生双方均表示意犹未尽。于是王小艳现场创建了群聊，将自己的PPT分享给同学们，并祝愿同学们在将来面试中取得好的成果。
当代大学生找工作的竞争压力越来越大，懂得如何在面试环节处理各种问题，无疑是提高自己面试的成功率。愿同学们在这堂课上的收获能为自己以后的面试助力。（编辑 朱豪杰 责编 方林红）
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