本网消息（文/罗宇辰 图/方红林）为深化就业服务体系建设，助力毕业生高质量就业，职业云联职业生涯咨询室于3月18日深入校园双选会现场，开展了一场以"精准诊断·赋能启航"为主题的简历诊断专项活动。活动通过专业化指导、智能化工具和一站式服务，全面打造"产学研用"融合的就业指导新模式，成为双选会的一大亮点。
活动中，工作室引入“智面AI”系统，通过模拟真实面试场景，实时生成分析报告，为毕业生精准定位面试表现短板，同时，同步开展的简历优化服务运用大数据技术对照企业招聘需求，智能匹配简历关键词，即时帮助同学完成简历升级，现场许多同学在“智面AI简历辅导区”前排起长队，这种AI和就业服务的有机速度结合，不仅在企业端大大降低了面试官培训成本，提高了人才筛选准确率，同时求职缩短了学生准备周期，增长重点岗位录用率，更减少了纸质材料消耗，助力彰显绿色就业实践价值。
本次简历诊断活动通过"AI技术赋能+专家深度指导+场景化实践"的创新模式，不仅为毕业生提供了精准的求职工具包，更构建了"能力诊断-资源对接-职业发展"的全链条支持体系，这种"靶向式"指导有效弥合了学生与企业之间的信息鸿沟。
展望未来，这种融合模式具有广阔拓展空间：一方面可与企业共建岗位胜任力模型，另一方面可开发个性化职业发展档案，通过霍兰德测评、MBTI测试等工具实现长期职业规划。当AI技术深度融入人才培养全周期，必将推动就业服务从"短期帮扶"向"终身赋能"转型，为新时代人才战略注入新动能。
（编辑/罗字辰 责编/方林红）
