为了进一步推进大学生思想政治教育，贯彻落实成都学院（成都大学）学生发展与素质提升工程，增强大学生集体观念、协作意识和团队精神，营造健康向上的班级风气和严谨浓郁的学习氛围，努力为广大学生营造一个有利于成长成才的学习和生活环境。2014级班主任助理将聘任到期，现根据《成都学院（成都大学）班主任助理管理办法（试行）》中班主任助理的管理与考核工作要求，现就班主任助理进行考核评优相关事宜通知如下：
一、考核对象
2014级班主任助理
二、考核工作：
1.考核机构：院学工办
2.考核班主任助理由学院根据《成都学院（成都大学）班主任助理管理办法》进行考核，在平时考核的基础上，由本人提交一篇工作总结，（总结要求见附件2）学工办听取学生、班主任、辅导员的反映并视其工作态度及成绩，做出书面鉴定；考核评价包括：个人评价（10%）、学生评价（30%）、班主任评价（30%）、学院评价（30%）；（见附录1）考核材料归入学生档案，作为评优评奖依据之一。
3.班主任助理考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。
3.各学院优秀班主任助理所上报的工作总结将汇编成《2014-2015学年成都学院（成都大学）班主任助理工作总结汇编》。
三、评优工作
考核成绩合格的班主任助理，可以参评优秀班主任助理，给予“优秀班主任助理”荣誉称号，对优秀班主任助理进行表彰，优秀班主任助理的名额不超过学院班主任助理总数的20%。
四、时间安排
请各为助理收齐材料后于2015年7月2日12：00前统一将纸质版报送10507，电子版发送791156841@QQ.COM。
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