为加强新生班委队伍建设，提升班委履职能力和班级工作规范化水平，10月20日至27日，计算机学院学生会统筹组织开展2026级新生班委系列培训，学院2026级新生各班班委参加。本次新生班委培训是计算机学院“丰羽行动”学生骨干能力提升系列品牌活动的重要组成部分，围绕领导力培养、专业技能训练、综合素质拓展等多个维度展开。本次培训按班级设置的10个班委岗位，由学生会对应管理部门分类对接、陆续开展，根据各岗位工作内容的不同分别设置培训主题和业务内容，做到一岗一培训、岗位相匹配，着力打造一支政治过硬、服务有力、作风扎实的学生骨干队伍。
本次系列培训紧贴新生班委工作实际，由学生会各部门按岗位分工分别对接、分类组织。学生会办公室面向班长，围绕班级日常运转、通知传达、会议组织、材料统筹等内容讲解岗位角色定位、职责边界和工作规范；组织部面向团支书，围绕团务管理、团员发展、组织生活开展等内容进行系统说明；青年志愿者协会面向志愿服务委员，围绕志愿活动策划、时长记录、队伍管理等内容开展专项指导。其余各岗位也由学生会相应部门逐一对应岗位、进行专题培训。班委是连接学院与同学的重要桥梁，也是班级建设的骨干力量，要始终把服务同学作为工作的出发点和落脚点，主动担当、认真履职，做到通知传达到位、情况反馈及时、任务落实到位。
针对不同岗位的常见问题和薄弱环节，各场培训分别围绕信息传达、考勤统计、材料报送、活动组织、心理关怀、资助服务、志愿活动、科创竞赛等对应业务提出明确要求，强调要坚持及时、准确、规范、负责的工作标准，严格保护同学隐私，完善工作记录和资料归档，确保各项工作有部署、有落实、有反馈。
为增强培训的针对性和实效性，各部门在对应岗位培训中结合具体业务设置交流答疑环节。各班委结合班级实际，就通知落实、活动动员、材料提交、同学诉求回应等问题现场提问，对应部门负责同学逐一解答，并围绕常见工作难点分享经验、明确流程。各场培训交流充分，氛围热烈。
通过本次系列培训，各班班委进一步明晰了岗位职责，掌握了工作方法，增强了责任意识和服务意识。下一步，计算机学院学生会将持续完善院班联动机制，加强日常指导和工作支持，及时回应班委在实际工作中遇到的问题，推动班级建设规范化、精细化发展，为学院学生工作提质增效奠定坚实基础。
