为提升中国青少年对数字化技能的认知和实践能力，推动数字中国建设，培养青年学生成为数字化转型实用人才，2024年，中国青少年发展基金会（以下简称“中国青基会”）联合思爱普（中国）有限公司（以下简称“SAP”）共同实施“希望工程·数字人才培育计划”项目。
项目通过线上线下分享交流、专业人员指导、商业案例分析展示、知名企业参访等种形式，全面提升学生学习数字化技能的兴趣、运用数字化技能解决问题的能力，从而培养学生创新意识，提高实践能力。
现就项目有关事宜通知如下：
一、项目名称
2024年希望工程· 数字人才培育计划
二、项目时间
2024年10月至2025年4月
三、项目内容
项目分三个阶段实施， 具体内容如下：
（1）第一阶段： 线上培训
邀请专业人员通过网络方式为师生们提供数字化技术培 训， 培训内容包括：数字化领域的前沿知识与发展趋势、ERP 公有云、 人工智能技术以及企业数字化转型的实践案例分享等内容。今年项目计划举办10场线上培训，其中，面向学生8场，面向老师2场（暂定）。
同时， 鼓励高校老师参加培训后可根据学习内容结合本专业情况在各自学校开设ERP公有云普及课程。
（2）第二阶段：校园讲座＋企业参访
在参加第一阶段培训的学校中推选三所学校开展线下讲座， 邀请企业的数字化转型专家进入校园， 为师生们讲授数字化经济下的转型与创新、ERP公有云技术及其在企业中的实践与价值。 同时， 向学生们分享年轻数字人才的职业发展之路，为学生们规划未来发展提供更多的机会。
组织师生代表到数字化运用较先进的企业参观学习，直观感受数字技术应用， 与行业专家交流互动 ，加深对数字化转型的理解与认知。
（3）第三阶段： 成果展示＋研学活动
第一、二阶段结束后中国青基会邀请专业人员拟定案例题目， 学生自由组队（每队不超过5人）根据题目要求撰写提交案例分析报告。从学生撰写提交案例分析报告中初选10支团队进入复选，再从10支进入复选的团队中推选出5支团队参加线下案例分析展示及研学活动。
根据展示情况5支团队可获得不同档次的助学激励金。
一档激励金 10000 元/团队 (1 个名额）；二档激励金7000元/团队（2个名额）；三档激励金3000/团队（2个名额）
三个阶段项目具体实施时间及相关要求另行通知。
五、 活动费用
本次活动涉及的课程资源、 培训师资、平台支持， 师生参加活动期间交通食宿差旅等相关费用均由中国青基会使用SAP公司捐款承担。
六、报名要求
报名人数不限，专业不限（会计金融、市场营销、战略管理、财务管理、运营管理、电子信息工程、计算机科学与技术、网络系统管理、大数据科学与技术等相关专业建议优先报名 )。
有意向的同学可以下载并填写附件1.2024年希望工程·数字人才培育计划报名表，并于10月21日17：00前发送至cdujsjbgs@163.com，将由学院统一上报名单至学校。
联系方式 028-84616156 曾老师
计算机学院学工办
2024年10月17日
